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회사의 상황을 비유하는 데 적합한 명언 중 하나는 "행동은 말보다 더 큰 소리를 낸다"일 것입니다. 이 명언은 사람들이 말로는 다짐하거나 계획을 세우지만 실제 행동으로 옮기지 않을 때 흔히 사용됩니다. 회사의 문제들을 해결하기 위해서는 실질적인 행동이 필요하며, 단순히 말로만 지시하는 것이 아니라 직접 참여하고 안전 문제를 포함한 실제적인 해결책을 모색해야 합니다. 이런 상황에서는 책임자나 리더가 솔선수범하여 문제 해결에 나서야 한다는 점을 강조할 수 있습니다.
회사의 옥상 청소와 같은 일은 안전이 최우선으로 고려되어야 하기 때문에, 전문가의 도움이 필요하다면 반드시 그에 맞는 조치를 취할 필요가 있습니다. 또한, 직원들에게 지나치게 많은 책임을 전가하는 것은 장기적으로 회사에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 직원들이 자신의 일터에서 안전하고 존중받는다고 느낄 때, 그들의 생산성과 만족도 역시 높아지기 마련입니다.
대표님이나 관리자에게 이러한 점을 잘 전달하고, 문제 해결을 위한 구체적인 계획을 세우는 것이 중요해 보입니다. 이를 통해 회사가 더 나은 방향으로 나아갈 수 있을 것입니다.
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